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欽斯基因斯-图:麦当劳两名非裔高管不满被降职-新闻网首页

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圖:麥當勞兩名非裔高管不滿被降職,起訴該公司種族歧視\網絡圖片

據《華爾街日報》報道:美國連鎖快餐巨頭麥當勞日前因涉種族歧視和侵犯公民權利,遭兩名非裔美籍高管起訴。麥當勞稱不同意種族歧視相關說法,僅表示將對事件進行調查並作出回應。

這起訴訟引發了人們對麥當勞職場文化的擔憂,將由新任行政總裁肯普欽斯基(Chris Kempczinski)着手解決。肯普欽斯基曾告訴員工,他一直追求有一個多樣化的管理團隊,並將多樣性和性別平衡當成首要任務。

不過,麥當勞一位發言人指出,公司45%的高管是有色人種,其中包括10位美國地區副總裁。他表示,雖然公司不同意訴訟中的相關描述,但目前正積極對相關事件進行調查,並將作出相應回應。

員工海因斯(Vicki Guster-Hines)和尼爾(Domineca Neal)於7日在伊利諾伊州聯邦法院尋求經濟和解。兩人對之前被降職感到不滿,稱是由於種族歧視,因為公司內部對黑人高管和加盟商存在敵對氣氛。

海因斯和尼爾都是得州達拉斯分公司的高級主管,他們稱自己和其他非裔高管在職業晉升中常被忽略,導致麥當勞少數族裔領袖稀缺。訴訟顯示,麥當勞最高層領導人中,非裔從2014年的42人下降到2019年的7人。

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